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Olhamos hoje para as crianças e jovens com
necessidades educativas e profissionais especiais de uma
forma até hoje não imaginada.
Olhar a “Diferença” como uma potencialidade,
é talvez a maior descoberta num tempo tão conturbado como o
nosso.
Assim, os Pais, melhor que ninguém, sabem que
o futuro dos seus filhos depende em primeira instância do
seu cuidado e empenhamento, sendo todo o investimento feito
na formação dos seus Filhos uma aposta no futuro, um Futuro
sem “Diferença”.
Para a Sociedade, investir na diferença,
também já não é apenas um acto de GENEROSIDADE
ou de
HUMANIDADE,
mas antes um acto de
INTELIGÊNCIA,
porque o individuo que se torna útil à
Sociedade, deixa de ser um “fardo”, um custo sem retorno,
antes pelo contrário uma mais valia.
A inclusão seja no percurso educativo ou na
profissional precisa de ser devidamente acompanhada e
observada, para aproveitar e incrementar as potencialidades
e oportunidades que a vida lhes pode oferecer.
A Inclusão é um indicador de progresso e
integração social para a “Diferença” de capital importância,
mas acreditamos que o nosso trabalho será determinante
porque defendemos objectivos individuais como meio de
obtermos os melhores resultados.
Este Projecto é uma iniciativa inédita e de extrema
importância para a educação e integração e valorização para
todos que necessitam de um maior acompanhamento,
possibilitando a sua melhor integração na sociedade. Um
Projecto que irá tocar em diversos domínios porque pretende
criar uma teia de relações entre
Pais/Professores/Formadores/Técnicos/Entidades Empregadoras.
Uma conjugação que será fundamental para o desenvolvimento
de um Observatório – “Observatório Olhares Diferentes” - e
do seu consequente eco na comunidade em que se enquadra.
Objectivos Principais do “Observatório
Olhares Diferentes”
1.O “Observatório Olhares Diferentes”
oferece, em primeiro lugar, um acompanhamento próximo e
observação minuciosa da integração de um indivíduo especial
no meio profissional, através de visitas planeadas ao local
de emprego que recolhem toda a informação junto ao
responsável e colegas do sujeito em questão, para a criação
e manutenção do seu bem-estar profissional.
As visitas são o ponto de uma ligação
dinâmica entre o indivíduo especial, a entidade empregadora
e os técnicos e outros elementos, como os pais, formadores e
ou professores.
Este Programa terá a duração necessária para
o sucesso da integração.
O custo de cada visita dependerá do número
que é preciso e deverá ser escolhido pelos pais, tendo em
conta as orientações dadas. O seu valor médio será de 15€.
2.
O “Observatório” pretende, também, procurar ou ajudar a
encontrar sítios que desejem ter entre os seus
colaboradores, pessoas especiais.
INSCRIÇÃO |
